Право на отпускные после полугода работы - могут ли работодатели уволить сотрудника, если он/она запрашивает компенсацию?
Вопрос №11918702
из г. Краснодар
опубликован 22.12.2016, 23:49
опубликован 22.12.2016, 23:49
При устройстве на работу, сразу же писали заявление на увольнение (у нас маленький город и у моих работодателей сеть магазинов т всё везде "схвачено"). Так вот, в феврале будет год как я там работаю, но сразу же после Нового года хочу написать заявление на увольнение. Но!Я не ходила в оплачиваемой отпуск после 6-и месяцев работы. Сказали, что нельзя. А в не оплачиваемый-пожалуйста. Так вот, могут ли они сами уволить меня (ну просто поставить число в моём уже написанном заявлении на увольнение), если я сейчас запрошу при увольнении выплатить мне отпускные, которые я не получила после полугода работы. Помогите составить правильно заявлении о компенсации отпускных.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. После полугода Вам не обязаны были предоставлять отпуск. У Вас лишь возникло право на отпуск. Сейчас, если вы подаете заявление на увольнение - Вам обязаны выплатить в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск. У Вас почти полный отпуск должен быть, не меньше 25 дней. Вот их и должны оплатить. Запрашивать при этом Вы ничего не должны. Это - закон.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
22.12.2016, 23:56
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Валерия.
При увольнении, работнику полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Если Вам ее не выплатят, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
22.12.2016, 23:52
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Как правильно написать заявление об увольнении при получении заработной платы и необходимости смены работы?
Неоплата дней при срочном договоре учителю.
От работающего пенсионера до увольнения - противостояние по поводу вакцинации и непредвиденный больничный
Мы живем в г. Шарыпово, а садик нам дали в пгт Дубинино 30 км от города, я ходила в управление образования, по поводу обмена
Как правильно составить заявление на увольнение при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Написал заявление на увольнение в частной фирме, но заявление не подписали и теперь требуют отработать две недели – что делать?
Мошенничество и неуплата зарплаты - мой опыт работы в охранной организации Роман-сикьюрити
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут