Неоплата дней при срочном договоре учителю.

Я работаю вместо учителя, который в декретном отпуске. Вот он вышел 21. И я пошла к директору подписать заявление о прекращении тр отношений. Но он мне предложил остаться и озвучил, что я неуволенная. Так как другой учитель уходит в творческий отпуск и я оформляюьсь на год вместо него. Так как у меня 21 июня д.б увольнение, но его не произошоо, в трудовой ничего не записали. Ну я пошла в отпуск со вмеми учителями с 29 июня. Я получила расчет по 20 июня. И мне не оплатили раб дни с 21 по 28. И начали просить, чтобы я написала зявление на отпуск с 21 по 28 по соб желанию. Ну меня никто не предупредил, что мне не надо выходить на работу. И я сама каждый день ходила за делопроизводителем, чтобы она все сделала по закону. Я поняла. Что они мен просто в кармане держали до августа, чтобы перед 1 сеентября я никуда не ушла. А если бы они уволили меня 21, то они начали страховаться и искать кого то.Сегодн я свзалась с директором по телефону. Все бфло озвучено. И он сказал, что я могу не писать бумагу. Меня уволят и оплатят дни. увольнение произведут 30. Ну угроза завуча, что она будет осторожна, тоже понятна 6 оставатьс там нельзя-кидки сотруднику. И так бессовестно. Я контролировала процесс, но мен будто сознательно не слшала делопр-ль. я бросала ребенка больного и добиралась за 50 км. За 2 года я дала им результаты: все пятерки подряд на ОГэ 9 кл, конкурсы науч работ приз места. Что делать? Думаю уйти.