Кроме того, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

12.01.2011, 18:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

тем не менее закон такой ссылки не содержит что наличие двух детей является основанием для не отработки работником положенных 2 недель!если работодатель откажет придется отрабатывать!

12.01.2011, 18:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте Ирина. можете уволиться без отработки, для чего напишите сначала заявление о предоставление, допустим 2 недели за свой счёт, в связи с тем-то и тем-то-по семейным обстоятельствам, дети и..., после чего-на следующий день заявление на увольнение.

А так, только по соглашению с работодателем и по другим, установленным законом.

Удачи!

12.01.2011, 18:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 28 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки, имея двух несовершеннолетних детей?

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Может ли работник, у которого трое несовершеннолетних детей уволиться по собственному желанию без отработки двух недель.

Возможно ли уволиться с работы без отработки двух недель, имея двух несовершеннолетних детей?

Увольнение без отработки двух недель - влияние на семью с несовершеннолетними детьми и женой в декретном отпуске

Имею ли право уволится без отработки по собственному желанию имея двоих несовершенных детей.

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, имея 2 ух несовершеннолетних детей, обязательно ли отработка?

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки двух недель имея ребёнка в возрасте до 14 лет.

Имею ли я право уволится по собственному желанию без отработки имея двоих несовершенно летних детей.

Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки двух недель?

Увольнение сотрудника из магазина Магнит без отработки двух недель при наличии ребенка-инвалида на попечении - возможно ли это?

Я могу уволиться по собственному желанию, без отработки двух недель по состоянию здоровья?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59