Директор выдал пропуска всем, кроме беременной работницы. Что делать, если новый пропуск на завод не разрешит ей проходить через проходную?

Вопрос №11920030 из г. Челябинск
опубликован 23.12.2016, 11:29

Директор выписал на всех пропуск, кроме меня. Я беременна, хочет уволить и требовал писать по собственному, отказалась. С нового года будет действовать новый пропуск на завод. Что делать, если меня не пустят на проходной?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Директор выписал на всех пропуск, кроме меня. Я беременна, хочет уволить и требовал писать по собственному, отказалась. С нового года будет действовать новый пропуск на завод. Что делать, если меня не пустят на проходной?

Таким образом Ваш директор хочет по всей видимости от Вас избавиться. Вам надо срочно писать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Тут явные нарушения трудового законодательства.

23.12.2016, 11:32

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Тризно Антон Александрович

Юрист из города Смоленск, стаж 4 годa

4.8 402 отзывa

Пока вы в положении вас никто не имеет право уволить, поэтому вам нечего боятся, а если вам не дадут новый пропуск, фиксируйте и звоните в трудовую инспекцию, все у вас будет хорошо.

23.12.2016, 11:32

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Буланкин Максим Николаевич

Юрист из города Чебоксары

4.5 5447 отзывов

Доброго времени суток. Уволить он вас не имеет право, так вы беременны (поэтому и просил писать по собственному). напишите на его имя заявление о выдаче пропуска. Если откажет, пусть сделает это письменно, чтобы у вас было доказательство.

23.12.2016, 11:32

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Воронеж, стаж 6 лет

4.8 770 отзывов

Обращайтесь в государственную инспекцию по труду и прокуратуру для проведения соответствующей проверки. Обязательно укажите факт понуждения к написанию заявления и созданию условий при которых невозможно исполнение возложенных должностных обязанностей.

23.12.2016, 11:33

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста