Как правильно уйти в декрет и включить зарплату за 2015-2016 года в расчеты

Вопрос №11920145 из г. Вологда
опубликован 23.12.2016, 11:52

Помогите пожалуйста. На работе могут отказать Ситуация такая.

Помогите пожалуйста. На работе могут отказать.

Ситуация такая.

На работу устроилась в 2014 году в июне (зарплата была маленькая). Сейчас беременна. В декрет по больничному листу выхожу 27.12.16.

Но хочу уйти в декрет с 1.01.2017 года. Так как хочу чтобы в расчёт взяли 2015-2016 года (зарплата в эти годы больше) Мне так будет выгоднее.

Знаю что если уйду с 1.01.2017 будут оплачены не 140 дней, а 135. Скажите пожалуйста войдут ли в расчёт 2015-2016, или все же 2014-2015?

И скажите пожалуйста чточ такое дата фактического ухода в декрет? Это больничный или заявление работницы на предоставление отпуска?

Напишите пожалуйста так чтобы на работе мне не отказали уйти позже срока указанного в больничном листке и чтобы в расчёт взяли 2015-2016 года? И как бы им правильно ответить, если будут отказывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилова Елена Александровна

Юрист Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Доброго времени суток!

Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине на основании ее заявления и больничного листа. Какая дата в заявлении будет указана - с той даты работодатель и должен оформить отпуск по беременности и родам, несмотря на то, что больничный лист выдан раньше. При этом срок этого отпуска соответственно уменьшается.

Таким образом, женщина сама вправе решать, когда ей идти в отпуск по беременности и родам, указав эту дату в своем заявлении.

Если Вы напишите заявление на отпуск с 01.01.2017 (или позже), то в расчет войдут 2015 и 2016 годы.

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

23.12.2016, 13:09

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час