Как правильно уйти в декрет и включить зарплату за 2015-2016 года в расчеты

Question

Помогите пожалуйста. На работе могут отказать Ситуация такая.
Помогите пожалуйста. На работе могут отказать.
Ситуация такая.
На работу устроилась в 2014 году в июне (зарплата была маленькая). Сейчас беременна. В декрет по больничному листу выхожу 27.12.16.
Но хочу уйти в декрет с 1.01.2017 года. Так как хочу чтобы в расчёт взяли 2015-2016 года (зарплата в эти годы больше) Мне так будет выгоднее.
Знаю что если уйду с 1.01.2017 будут оплачены не 140 дней, а 135. Скажите пожалуйста войдут ли в расчёт 2015-2016, или все же 2014-2015?
И скажите пожалуйста чточ такое дата фактического ухода в декрет? Это больничный или заявление работницы на предоставление отпуска?
Напишите пожалуйста так чтобы на работе мне не отказали уйти позже срока указанного в больничном листке и чтобы в расчёт взяли 2015-2016 года? И как бы им правильно ответить, если будут отказывать?

Данилова Елена Александровна · Accepted Answer

Доброго времени суток!

Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине на основании ее заявления и больничного листа. Какая дата в заявлении будет указана - с той даты работодатель и должен оформить отпуск по беременности и родам, несмотря на то, что больничный лист выдан раньше. При этом срок этого отпуска соответственно уменьшается.

Таким образом, женщина сама вправе решать, когда ей идти в отпуск по беременности и родам, указав эту дату в своем заявлении.

Если Вы напишите заявление на отпуск с 01.01.2017 (или позже), то в расчет войдут 2015 и 2016 годы.

Статья 255 ТК РФ. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Как правильно уйти в декрет и включить зарплату за 2015-2016 года в расчеты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы

Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?

Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Планирую третьего ребенка - как выгоднее уйти в декрет или из декрета в декрет?

Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета

Как будут рассчитываться декретные для второго ребенка, учитывая предыдущие отпуска?

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

Возможность получения дородовых по НДФЛ за 2013 и 2014 годы при повторном выходе в декрет в 2018 году

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59