Как действовать, когда обвиняемый не является в суд при подаче иска по незаконному увольнению

Вопрос №1192105 из г. Нижний Тагил
опубликован 12.01.2011, 21:49

Я подаю в суд на своего раб-ля, т.к. он незаконно уволил меня. Насколько я знаю, суд не вынесет никакого решения без присутствия обвиняемого. И я совершенно уверена, что обвиняемый не будет являться в суд по каким либо своим причинам, будет как можно дольше тянуть время. Что мне делать в такой ситуации... неужели никакие органы не могут разрешить эту проблему?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31849 отзывов

Без ответчика суд не примет решения. Слишком сложное дело. А если вы пошли в суд, то помните" скоро-не значит споро". Если суд быстро испечет решение. как пирожок,то его кассация отменит и запустит все ваше дело по новому кругу.И тогда все будет гораздо дольше.

Так что наберитесь терпения.Ваш работодатель ,не так глуп как вы думаете, кроме того у него масса возможностей в том числе и финансовых для обращения к опытному юристу.

12.01.2011, 22:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

во первых он не обвиняемый, а ответчик,если суду во внимание предоставить основания что ответчик уведомлен надлежащим образом то решение может быть принято без его присутствия!а для этого повестку необходимо вручить в присутствии двух свидетелей и заснять все на видео камеру!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, когда обвиняемый не является в суд при подаче иска по незаконному увольнению

Юридические услуги в Нижний Тагил

Похожие вопросы