Да, еще при увольнении у работников высчитывают деньги в СЧЕТ БУДУЮЩЕЙ НЕДОСТАЧИ, такое вообще возможно?
опубликован 13.01.2011, 09:52
Я работаю в магазине самообслуживания, у всех работников коллективная материальная ответственность. Не так давно была проведена инвентаризация, насчитали не маленькую сумму. Говорят, что будут высчитывать частями из зар. платы, а если работник увольняется-всю сумму сразу (14-22 тыс. руб. с одного человека). Если отказаться платить, то зар. плату вообще не выплатят. Подскажите пожалуйста мои права, и как нам быть. Да, еще при увольнении у работников высчитывают деньги в СЧЕТ БУДУЮЩЕЙ НЕДОСТАЧИ, такое вообще возможно? Заранее большое спасибо.
Как правило у работодателя широкий простор для маневра (развязаны руки) часть - маленькая может считаться окладом , а остальное премией (премию выплачивать вообще не обязательно) ... в счет БУДУЮЩЕЙ НЕДОСТАЧИ - это возмутительноЮ но это слова...
Откровенно не вижу положительной перспективы расходов на юриста и судебных движений, но прежде увольнения нужно искать другую работу.
С уважением Сергей
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить сотрудников или применить сумму к вычету?
Продавцы обсуждают возможность распределения недостачи после инвентаризации
Претензии к удаче сумм из заработной платы без письменного распоряжения - правовая сторона работы в магазине самообслуживания
Высчитывание недостачи после перевода из одного магазина в другой одной фирмы - нарушение правил или законное действие?
Как правильно оформить документы и можно ли эту недостачу высчитывать с заработной платы.
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Вопросы удержания недостач и премии при увольнении - право магазина самообслуживания на удержание из окладной части зарплаты
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
И можно ил подать иск в отношении работодателя с следствии неправомочного удержания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут