Если например сегодня я написал заявление на отпуск по уходу за ребенком, с какого момента я могу в это отпуск?
опубликован 24.12.2016, 08:52
Чтобы получить отпуск и пособие по уходу за ребенком, отец должен представить работодателю документы, указанные в п. 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н, в частности: — заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком; — свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка; — справку с места работы (службы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать не работает (не служит) либо обучается, — справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
---Здравствуйте, с сегодняшнего дня и можете уходить в этот отпуск. У вас есть такое право. Удачи Вам, и всего хорошего.
С какого числа вы написали заявление на отпуск? С какого числа у вас утвержден отпуск по графику отпусков - с такого числа и идите до вас ОК должен довести сведения.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Порядок начисления пособия по уходу за ребенком при начале отпуска по середине месяца
Возможно ли повторное и прерывание отпуска по уходу за ребенком после написания заявления на работе?
Возможность оплаты проезда и риск сокращения после выхода в отпуск по уходу за ребенком - как сделать правильные заявления
Нужно ли заранее писать заявление о выходе на отпуск по уходу за ребенком
Сообщение о заявлении на увольнение в период отпуска по уходу за ребенком.
О противоречии в расчете отпуска по уходу за ребенком
Расчет отпускных после отпуска по уходу за ребенком и последующего увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут