Перевод работника на другую должность без изменения заработной платы - правомерен ли выдача премии?

Вопрос №11924548 из г. Самара
опубликован 24.12.2016, 12:43
Работаю на 0,75 старки инструктора на летний период без приказа была переведена на ставку воспитателя. Разницу в зарплате получила премией правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Во-первых перевод должен быть осуществлен на основании приказа, в приказе должно быть указано, на какое место вас переводят, размер доплаты. Временно перевести без вашего согласия могли, но сроком до 1 месяца. Во-вторых, разницу не доплачивают премией, так как премия это премия. Это повод обратиться в прокуратуру.

24.12.2016, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских