Как подать иск или заявление в связи с разглашением персональных данных и их некорректным использованием коллегами?

Вопрос №11926037 из г. Москва
опубликован 24.12.2016, 20:36

Начальник разгласил двум моим коллегам мои персональные данные. А они применили эти данные ко мне в оскорбительной форме. Куда подать иск? Или заявление?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дейслинг Татьяна Александровна

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.4 3062 отзывa

Начальник разгласил двум моим коллегам мои персональные данные. А они применили эти данные ко мне в оскорбительной форме. Куда подать иск? Или заявление?

Прежде, чем ответить на ваш вопрос. Необходимо предоставить информацию, какие ваши данные, разглашенные вашим начальником, вы считаете персональными? Вполне может быть, что они таковыми не являются.

24.12.2016, 20:48

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Петр

Автор вопроса

0 отзывов

Отчество моей матери из моих персональных данных. И в шовинистическом виде высказали мне.

24.12.2016, 21:31

Спросить юриста

Степанов Андрей Борисович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Петр, это персональные данные.

За их разглашение возможно привлечение руководителя к административной ответственности. Также возможно привлечение к дисциплинарной ответственности.

Статья 13.14. КоАП Разглашение информации с ограниченным доступом

Разглашение информации, доступ к которой ограничен федеральным законом (за исключением случаев, если разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных или профессиональных обязанностей, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 14.33 настоящего Кодекса, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей.

Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда. Если есть возможность - заранее обеспечьте доказательства факта разглашения, это упростит задачу инспекции труда.

24.12.2016, 22:36

Спросить юриста