Несправедливое обвинение в написании отзыва на сайте - как защитить себя и определить правомерность действий начальства

Question

Столкнулась на работе с неприятной ситуацией. Вызвав на днях к себе начальство, показали мне лист бумаги, где написано мое имя и ниже отзыв о нашей организации, начальство обьяснило, что этот отзыв они нашли на каком то сайте в просторах интернета, якобы написан он из моего аккаунта. И если мне что то не нравится, я должна смело признаться и написать заявление на увольнение. В свою очередь я попыталась обьяснить, что этот отзыв я вижу впервые и ничего не писала, на что они сказали, мол мы же вас взяли на работу а вы... И теперь я у них на особом щету. Подскажите, как правильно защитить себя в данной ситуации и насколько были правомерны действия руководства, спасибо!

Кулинич Сергей Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте! Суды в таких спорах исходят из того, что согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Компьютер с установленным программным обеспечением, в том числе корпоративным почтовым ящиком также относится к рабочему оборудованию и предоставляются работнику для выполнения им трудовых обязанностей. Работник может использовать собственность работодателя только в рабочих целях. При этом работодатель в силу ч. 1 ст. 22 ТК РФ вправе контролировать исполнение работником трудовых обязанностей и использование им оборудования и других технических средств, предоставленных работодателем для работы. Поэтому отслеживать содержание корпоративной почты, интернет-траффик, использование компьютера – законное право работодателя. Что и подтвердил также ЕСПЧ в указанном выше решении. Вам же нужно ссылаться на то, что были нарушены права на неприкосновенность личной жизни и тайну переписки.

Несправедливое обвинение в написании отзыва на сайте - как защитить себя и определить правомерность действий начальства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Похожие вопросы

пожалуйста, как можно себя защитить в данной ситуации?

Скандальное управление магазином - увольнения, переработки и финансовые махинации

Непреднамеренный переклад обязанностей на работе в отсутствие соответствующих знаний - правомочность

Как мне поступить в случае обмана работодателем по оплате труда?

Как работодатели используют выговоры и замечания в отношении своих сотрудников - правомерно ли это?

Меня и моих друзей обманули в прошлом году на стройке не дали деньги? Что можно сделать?

Требуют написать объяснительную из-за отсутствия туалета на работе - правомерно ли это?

Проблемы при увольнении - как защитить свои права и получить оплату за работу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59