Спор о неполной выплате заработной платы в организации, где я работала с 11 января 2016 по 28 ноября 2016 - какой срок для подачи иска?
опубликован 27.12.2016, 07:49
Я работала в организации с 11 января 2016 по 28 ноября 2016. Не согласна с суммой начисленной мне заработной платы. По трудовому договору рабочий день 8 часов, работала по 8 часов. Заработная плата начислена за весь период по 4 часа в день. В какой срок могу подать иск о неполной выплате заработной платы?
Такой срок согласно ст 392 Трудового кодекса РФ составляет один год
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Должна ли я как-то предупреждать работодателя, писать претензии? Или просто могу обратиться с иском в суд? Может ли суд оказать в удовлетворении иска по причине того, что, я знала о неполной выплате уже с первой зарплаты?
Добрый день, Юлия!
Напишите на имя работодателя претензию с просьбой проверить и доначислить вам размер оплаты труда с указанием ваших доводов. Дождитесь ответа. Не отрегируют, в суд.
Обязательно ли писать претензию или это имеет значение только при желании обойтись без суда?
Вы правильно понимаете ситуацию-претензию писать совершенно необязательно можете сразу в суд обращаться в ТК РФ нет нормы о обязательной подаче претензии перед обращением в суд для вашей ситуации.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность
Возможность применения статьи 392 ТК РФ в случае невыплаты надбавки к заработной плате в соответствии с трудовым
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Исковая давность и период перерасчета заработной платы при недоначислении
Можно ли подать иск в суд о выплате заработной платы и компенсации за невыдачу без трудового договора?
Срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы и период требования перерасчета в СНТ
Вопрос: А с какого дня исчислять срок задержки заработной платы
Возможно ли подать иск о выплате заработной платы за пропущенный год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут