Как получить электронную копию закрытой трудовой при увольнении с сети Пятерочка
опубликован 27.12.2016, 10:12
Вы ошибаетесь. День увольнения - рабочий день - согласно ТК РФ. Тридцатого она еще обязана работать. Электронная копия законом не предусмотрена. Либо пусть договаривается на новой и старой работе. Больше - никак.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте!
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку в день увольнения.
Единственное, что вы можете это договориться с сотрудниками отдела кадров предприятия, чтобы они выдал Вам закрытую трудовую книжку раньше срока увольнения.
Пенза, где отдел кадров с трудовой книжкой и Санкт-петербург место работы далеко друг от друга. Телефон горячей линии не отвечает. Единственое контактное лицо это директор на месте. Но он работает по процедуре отправил заявку и дальше жди. Можно писать в прокуратуру на исполнение закона. Новая работа тем временем испариться.
Пишите заявление с просьбой направить трудовую книжку по указанному Вами адресу. В противном случае имеете право обратиться в Суд о взыскании вынужденного прогула т к работодатель своими незаконными действиями лишает Вас возможности трудиться.
С уважением, Сергей Фесенко.
В пятерочке работа 2 через 2.Последний рабочий день 29,12,16. Следующие дни 2 выходных. Первый из них 30,12,16 и есть день увольнения. Кто даст 29,12,16 бегать с обходным. Когда надо работать до упора т.е. до 23,00 и сдавать кассу. Новая работа межрегионгаз с пятерочкой не договорятся. Разные профили. Получается писать заяву в прокуратуру и ждать исполнения закона без работы.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Как восстановить утерянную трудовую книжку для выхода на пенсию?
Как действовать, если работодатель не отдаёт трудовую книжку и новая работа уже ждёт на следующий день?
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
С какого числа увольняется сотрудник при отработке 14 дней. Последний день отработки или следующий день.
Трудовая книжка увольнение какой день последний
Дата увольнения в трудовой книжке - последний рабочий день или следующий? И какой день входит в расчетные деньги?
Если работник находится на больничном и увольняется по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут