Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 16.01.2011, 15:41

ИП ищет пенсионерку с опытом работы на скорняжном станке для производства и продажи изделий из шкуры

Вопрос №1194825 из г. Казань
опубликован 16.01.2011, 15:41
Я ИП хочу принять на работу пенсионерку сидящую дома, имеющую у себя скорняжный станок, и навыки работы на нем для изготовления изделий из шкуры, с последующей реализацией.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Руслан.

Первый вариант - Вам необходимо заключить гражданско- правовой договор, примеры можно легко найти в Интернете (поищите договор подряда, это то, что Вам нужно).

Обратите внимание на следующие моменты:

1) В договоре должно быть отмечено, что он является гражданско- правовым и на него не распостраняются нормы трудового законодательства;

2) Вы в договоре - Заказчик, она - Подрядчик (или исполнитель), Вы платите цену работы, никаких Работников- Работодателей, заработных плат и других терминов трудового законодательства;

3) Я бы еще указал, что каждая из сторон самостоятельно несет обязанности по уплате всех налогов, установленных в РФ.

Проблемы при таком договоре могут возникнуть у нее, т.к. ее деятельность подпадает под определение предпринимательской, а она, как я понял из вопроса не ИП.

Второй вариант - обычный трудовой договор (найти который также нетрудно).

Удачи.

16.01.2011, 17:34
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 1 час

Если Вы будете принимать данное лицо официально,по трудовмку договору,на Вас ляжет все бремя по уплате налогов,как на работодателя.Если Вы заключите гражданско -правовой договор,то каких либо обязательств согласноТК РФ,НК РФ,в этой части на Вас неложиться.

16.01.2011, 19:51
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских