Бонусную часть моей зарплаты лишили уже за невыполнение плана.
Вопрос №11948734
из г. Казань
опубликован 31.12.2016, 10:02
опубликован 31.12.2016, 10:02
Работадатель хочет лишить у меня часть оклада. У меня заработная плата составляет оклад+бонус. Бонусную часть моей зарплаты лишили уже за невыполнение плана. Теперь же хотят лишить и часть оклада за то что я товар который я заказал ушел в просрок и они обвиняют меня в неправильном заказе. К тому же я уволен почти месяц назад, а зарплату до сих пор не выплатили. Законно ли все это?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение формы оплаты труда без согласия работника - законные меры или нарушение прав?
Бюджетное учреждение предлагает сотруднику уйти самостоятельно, уменьшив зарплату до голого оклада - законно ли это?
Может ли работодатель убрать фиксированный оклад у беременной сотрудницы?
Неправомерное удержание НДФЛ - начисленная зарплата снижена за счет всех составляющих, а не только оклада
Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).
Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления
Индексация заработной платы и нарушение прав работника - анализ изменения зарплаты с 2014 года
Неправильное начисление заработной платы и несоответствие трудовому договору - куда обратиться
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут