Признание вины и вопрос о суде со работодателем - стоит ли продолжать судебное разбирательство?
опубликован 31.12.2016, 10:02
3 октября 2016 было совершенно ДТП при невыясненных обстоятельствах (зажата сумка в дверях автобуса)
28 октября 2016 меня на работу пригласили и ознакомили, что лишают премии на 50 % .Постановление ГИБДД ещё не вынесло своего решения.
15 ноября я в отделе кадров запросил копию приказа, где мне её выдали. Мне снизили коэффициент премии на 50% , полностью надбавку за выслугу лет за один месяц.
С 23 по 24 декабря провёл сутки в следственном изоляторе (сказав, что имеют право задержать меня на 48 часов).
Состоялся суд 28 декабря, где было вынесено определение, штраф 1 000 руб. Заплатил адвокату 18 тыс. руб. и это ещё не всё. Ещё жду суд по этому делу, по ст. 12.24
Так же я ранее подал иск в суд (который должен состоятся 10 января) о снижении премии работодателем и надбавки за выслугу лет. (Т.К. на тот момент не было суда и постановления ГИБДД о признание моей вины).
Вопрос: Если теперь суд вынес решение и признали меня виновным, то если смысл судиться с работодателем?
Есть смысл или нет, Вам решать.
Надбавки за выслугу лет Вас лишили незаконно. Премию, скорее всего, отстоять не получится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация