Как правильно передать ноутбук при увольнении - требовать акт приема-передачи или достаточно обходного листа?
Вопрос №11951350
из г. Москва
опубликован 02.01.2017, 12:42
опубликован 02.01.2017, 12:42
При оформлении на работу подписала договор о полной мат. ответственности. По акту приема-передачи получила ноутбук. Теперь я увольняюсь, в отделе кадров сказали, что передать ноутбук надо на основании обходного листа без акта приема-передачи. Можно ли так поступить или надо требовать подписание акта?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Чтобы ни у кого не было потом после увольнения вопросов, вам следует все-таки потребовать составление акта. По акту вам передавали, по акту вы и возвращаете. Обходной лист - к этому отношения не имеет.
02.01.2017, 12:53
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
При увольнении действительно подписывается обходной лист. Что касается ноутбука, то Вы должны зафиксировать факт его передачи, чтобы Вам потом не предъявили претензии что он допустим не исправен.
02.01.2017, 12:47
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 475
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
3.9
4 283
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы передачи ноутбука при увольнении - требуется ли акт приема-передачи и возможность составления акта самостоятельно
Могут ли взыскать недостачу, если договор о материальной ответственности был подписан, а акт приема-передачи материалов нет.
А страдаю от того что кто-то его присвоил я. Помогите, пожалуйста.
Могу ли с меня что то удержать?
Выдача ноутбука сотруднику
Я подписала договор о материальной ответственности, но акт приёма передачи не подписала, теперь я хочу уволиться. Как мне быть.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут