Какая будет оплата больничного на детей при наличии нескольких работ в течение года?

Вопрос №1196510 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.01.2011, 13:09
Вышла из отпуска по уходу за детьми до 3 лет в ноябре 2009 (детям было по 2, 3 года), с февраля 2010 совмещение с другой работой (полставки по хозрасчетной ставке), с 01.12. 2010 перешла на вторую работу на бюджетную ставку полностью. Хочу взять больничный на детей с 19.01 2011, но боюсь что получу совсем мало, т.к. на первой работе несколько раз брала больничный на детей в течение 2010 года. Оплата больничного на детей.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, в соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - Вам выплачивается пособие за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебном учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году во всех случаях ухода за этим ребенком (п. 5 ст. 6).

То есть в период календарного года (с 01 января по 31 декабря) Вы имеете право рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособсти при уходе за каждым из ребенком продолжительностью не более 60 календарных дней.

В соответствии со ст. 7 этого Закона, пособие выплачивается в следующем размере:

- при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней, в размере, зависящем от Вашего стажа работы (если страховой стаж 8 лет и более - 100% среднего заработка; от 5 до 8 лет - 80%, до 5 лет - 60% среднего заработка ), последующие дни - 50% среднего заработка.

- при стационарном лечении ребенка - в размере, в зависимости от Вашего стажа работы

25.01.2011, 12:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских