Отпуск в октябре - права работодателя при устройстве в середине года и предоставлении не полного отпуска

Вопрос №11965840 из г. Красноярск
опубликован 07.01.2017, 23:16
Устроен на работу в октябре, писал на отпуск тоже на октябрь 2017 но меня поставили на март месяц и дали всего 26 дней (с учётом что я заработаю эти дни) а полный отпуск у нас 52 дня. Прав ли работодатель? (Стаж 10 лет и все отпуска я отгулял)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Юрий!

Составляя график отпусков (это делается за две недели до начала нового года), работодатель, безусловно, должен учитывать пожелания сотрудников. Но окончательное решение принимает работодатель, ориентируясь на производственные условия и пр.

Если в заявлении на отпуск Вы указываете 52 дня, то и предоставить Вам должны 52 дня. Постарайтесь выяснить у работодателя, чем он мотивирует свои действия. Можете сделать запрос в письменном виде.

Удачи!

07.01.2017, 23:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Добрый день Юрий. Ежегодные отпуска предоставляются работникам в соответствии с графиком отпусков, который должен быть утвержден работодателем. Вы вправе ознакомиться с данным графиком и выходить в отпуск в соответствии с ним. О начале отпуска вы должны быть предупреждены Работодателем за 2 недели. Оплата отпуска производится за 3 дня до его начала.

08.01.2017, 08:15

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских