Нарушение норм труда - 8-часовой рабочий день без дополнительной оплаты, равная площадь круглый год, отмена выходных после новогодних праздников

Вопрос №11966411 из г. Москва
опубликован 08.01.2017, 10:09

По-моему у нас нарушают нормы труда, заставляют работать по восемь часов., площадь и летом и зимой одинакова, за погрузку крупногабаритного мусора не доплачивают, после новогодних праздников отменили все выходные, не то, что бы отгулы за работу в выходной давать отгулы, отменили напрочь! semanina.27@mail.ru

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44410 отзывов

Наталья, достаточно забавно выглядит вопрос от работника с заголовком "заставляют работать".

Действительно, на работе и работать... Это что-то невероятное

Вообще 8-часовой рабочий день - это обычный рабочий день.

Из вопроса я не вижу, что для Вас конкретно должны быть сделаны какие-то исключения.

Вместе с тем, работа в выходные дни должна быть оплачена в повышенном размере или должны быть предоставлены дни отдыха.

В связи с этим Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

08.01.2017, 12:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, обращайтесь в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.

08.01.2017, 10:10

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, если нормы труда и доплаты, предусмотренные Вашим трудовым договором нарушаются, то Вы можете обжаловать действия работодателя обратившись в трудовую инспекцию или подав исковое заявление в суд. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

08.01.2017, 11:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста