Как решить ситуацию, когда работодатель не проставил часы работы из-за холода в магазине и отпустил персонал домой?
опубликован 10.01.2017, 17:25
Работодатель не проставил часы работы, т.к. в магазине было холодно и персонал вышедший на смену был отпущен домой. На какую статью опереться, чтобы проставили часы?
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, опирайтесь на ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя, Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
С какой статьей можно сослаться, если работодатель оплатил только больничный лист при травме, произошедшей по его вине
Как получить кредит без отсрочки в приписном - связывается ли банк с военкоматом или нужно обращаться лично
Ответственность работника управляющей организации за проставление количества голосов в протоколе общего собрания
Нарушение прав работников - работодатель устанавливает выходные дни без предоставления подменного персонала
Как поступить, если работодатель отказывается передавать документы в бухгалтерию из-за неправильного проставления часов работы?
Если бывший работодатель не проставил свою подпись при смене фамилии работника в трудовой книжке, что делать новому работодателю?
Что делать если работодатель заставлял выходить на работу в не рабочее время и не проставил смены?
Проставил смены отсутствующим на работе работникам. Работодатель грозит судом за мошенничество и вынуждает уволиться. Прав ли он?
Работодатель не проставил срок работы в трудовой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут