Можно сформулировать заголовок таким образом - Подача на завуча школы в суд - оскорбление, клевета и нарушение конфиденциальности медицинской информации

---Здравствуйте, а вы считаете это нормальным вести записи на работе? Ничего по записи не докажете. Мы рады ответить на ваши вопросы.

Да вы имеете на это право раз есть доказательства

Статья 128.1. Клевета

[Уголовный кодекс] [Глава 17] [Статья 128.1]

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

Практика показывает, что оскорбления и клевета, сказанные наедине, не являются нарушением закона, так как кроме вас двоих об этом все равно никто не знает.

Здравствуйте. Вы Разумеется можете обвинить данного человека в оскорблении, либо в клевете, по обстоятельствам. И данные составы правонарушения являются делами частного обвинения. Это означает, что вы можете обращаться в полицию, а сразу в мировой суд и будете выступать в качестве обвинителя. В суде уже вы будете доказывать факт оскорбления приводя в качестве доказательства аудиозаписи. Тут уже будет решать, имела ли место быть оскорблению, либо клевете.