С 1 января по 8 января праздничные каникулы. Какие дни положены отгулы?7
опубликован 11.01.2017, 00:04
С 1 января по 8 января праздничные каникулы. Какие дни положены отгулы?7
Здравствуйте.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работа в нерабочие праздничные дни либо оплачивается в двойном размере, либо в однократном и по соглашению с работником предоставляется один неоплачиваемый выходной день. Ст.153 ТК РФ.
Законодательством - не предусмотрены отгулы за наличие праздничных дней. За работу в эти дни - как в любом случае.
ТК РФ.
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Если вы работали в праздничные дни за предоставление отгула то в любой необходимый рабочий вам день по согласованию с работодателем по вашему заявлению он должен вам его предоставить.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
У меня два отгула донора. Я могу взять отгулы в праздничные дни 2,3 января. Эти дни у меня рабочие.
Действительность отгулов за праздничные дни - возможно ли использовать их после истечения определенного времени?
Оплата новогодних каникул - однодневный праздник или рабочий график сторожей?
Оплата новогодних каникул для врачей - праздничный день vs отгул
Определение праздничных дней в январе 2014 года для оплаты в двойном размере
Может ли работодатель отказать в предоставлении отгула после работы в праздничные дни?
Правомерность отпуска в праздники и оплата рабочих часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут