Осужденный по ст. 30 ч. 3 п. а, ст. 158 ч. 2 УК РФ наказан штрафом в размере 80 тыс. рублей в доход государства, но освобожден от наказания по ст. 84 УК РФ. Каковы послед
опубликован 11.01.2017, 13:14
Могут уволить
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
""6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
""г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Вынесен приговор согласно УК РФ, но освобождение от наказания на основании амнистии - есть ли судимость?
Осуждение парня по статьям 158 и 325 УК РФ и возможность замены наказания
Права осужденного после изменений статьи 158.4 - возможное снятие УДО и судимости
Вопросы по правомерности претензии инспекции ФСИН и включению в амнистию постановления о замене неотбытой части наказания
Мать с грудным ребёнком признана виновной и наказана штрафом, но освобождена от него по амнистии - останется ли судимость?
Попадает ли муж на амнистию по п. 13, если был осужден на 7 лет после условного срока за ст. 111 ч. 4?
Возможна ли амнистия или сокращение наказания для родственника, осужденного по статье 158 часть 2 с остатком наказания 1,7?
Освобождение от дополнительного наказания по амнистии - возможно ли и как это работает?
Вопрос о возврате морального ущерба после отмены приговора по статье 116 часть 1.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут