Возможно ли отпуск по уходу за 3 ребенком для мужа, если я не работаю, и какое время начала отпуска?

Вопрос №11982347 из г. Коломна
опубликован 11.01.2017, 16:03
Я не работаю так как уволена по уходу за ребенком инвалидом, ему сейчас 7 лет, он ходит в первый класс. Второму ребенку 2 г 6 м, в сад оформлен но не ходит так как часто болеет. Сейчас я жду 3 ребенка, скоро должна родить. Вопрос: может ли мой муж взять отпуск по уходу за 3 ребенком до 1,5 лет, если я не работаю? Если да, то с какого времени он может взять этот отпуск? Родить я должна в феврале, а в марте у мужа очередной отпуск. Может ли он написать заявление с апреля?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В соответствии с частью первой ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Вместе с тем такой отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (часть вторая ст. 256 ТК РФ).

Отвкт: да может, в любое время.

При этом ни ТК РФ, ни иные федеральные законы не исключают возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия одному из родителей, если другой, в том числе и мать, не работает.

11.01.2017, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Сможет взять, если Вы официально трудоустроитесь. Сейчас оформить не сможете, увы. Удачи Вам и всего хорошего!

11.01.2017, 16:05
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Коломна

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских