Очень Вас прошу обратить внимание на вопрос № 119598. Спасибо.

Вопрос №119841 из г. Москва
опубликован 31.10.2003, 11:26
Очень Вас прошу обратить внимание на вопрос № 119598. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если В Вашем случае, то нет. Дело в том, что ни одна организация не может установить график работы для своих работников, который бы предусматривал ежедневную работу без выходных дней. И именно поэтому я и писал о том, что основанием может явиться указание администрации о командировке для работы в выходные дни. Соответственно, если работа в командировке осуществлялась и в выходные, то либо это инициатива работника, либо указание работодателя. Если инициатива - отсутствуют основания для предоставления отгула, не было согласования с администрацией. Доказать, что такой режим работы предусмотрен в организации, куда командирован работник, невозможно.

31.10.2003, 12:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 57 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских