Калининград, 12.01.2017, 10:04

Как получить отпуск и уволиться после 50 лет работы в полиции - правила и сроки

Вопрос №11985797 из г. Калининград
опубликован 12.01.2017, 10:04
Работою в полиции. После 50 лет со мной был заключен контракт на год, срок истекает 4 марта. У меня есть не использованный отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия, так же имею право на основной отпуск 30 дней за 2017 год и дополнительный за стаж 15 дней. Могу ли я написать рапорт на предоставление всех этих отпусков, например с 28 февраля, с последующим увольнением. Или мне надо умудриться отгулять их до 4 марта? При ответе прошу указать НПА.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

При увольнении Вам должна быть предоставлена возможность использовать все неотбытые отпуска, по Вашему по вашему рапорту, с Вашего согласия неотбытый основной отпуск может быть заменен денежной компенсацией. Рапорт на предоставление отпуска Вы можете написать в последний рабочий день, рапорт на предоставление отпуска с последующим увольнением не предусмотрен ФЗ 342, Вы просто пишете рапорта на предоставление отпусков, а кадры пишут приказ о Вашем увольнении с числа... (следующий день после последнего дня последнего отпуска) и все, в случае прохождения ВВК и заключения ВВК о наличии заболевания и невозможности прохождения дальнейшей службы в занимаемой должности Вы будете также имеете право еще на 30 суток оплачиваемого отпуска.

12.01.2017, 11:03
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 58 минут

Добрый день, уважаемый Юрий

Вы можете уйти в отпуск и датой вашего увольнения будет последний день отпуска или получите компенсацию за неиспользованный отпуск-ТК РФ

С Новым годом 2017 годом!!!

__

18.01.2017, 10:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских