Расчет отпуска и выхода на работу при учете праздничных дней
опубликован 12.01.2017, 15:00
У меня отпуск с 20 февраля 17 г. на 7 дней (по 26 февраля 17 г.). 23 и 24 февраля выходные праздничные дни. Входят ли эти дни в отпуск? И какого числа я должен выйти на работу?
Добрый день, Эрих!
Праздничные дни в отпуск не входят на основании ст. 120 Трудового кодекса РФ.
[quote][/quote]Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! На работу Вы обязаны выйти 28 февраля. Отпуск продлевается только на нерабочий праздничный день-23 февраля, за 24 февраля отпуск не смещается.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Должен ли я вернуться на работу 23 февраля 2017 года после 4-дневного отпуска?
Как оформить заявление на отпуск на новогодние праздники и что нужно знать о продлении отпуска?
Расчет даты возвращения на работу во время отпуска с учетом праздничных дней
Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?
Продление отпуска сотрудника до какого числа и какой день возвращения на работу с учетом праздничных дней?
Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2
Расчет даты выхода на работу после 21-дневного отпуска с учетом праздничных дней
Когда я должна выйти на работу после больничного с учетом праздничных дней?
Перенос праздничного дня в отпуске - как это влияет на продолжительность и день выхода на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут