Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Москва, 12.01.2017, 21:02

Отзыв из отпуска без оплаты - какова суть такого решения?

Вопрос №11989552 из г. Москва
опубликован 12.01.2017, 21:02

У меня такой вопрос, я ушла в отпуск, мне перечислили отпускные, сменщица заболела и меня хотят отозвать из отпуска, но говорят что бесплатно, что отпускные уже выплатили и потом я просто их отгуляю в свои рабочие смены. А смысл какой получается я только теряю в оплате?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! В оплате Вы не потеряете. Сейчас вам рабочие смены оплатят отпускными, затем отпуск оплатят, как выход на смену. Возьмите с работодателя письменное обязательство о переносе отпуска.

12.01.2017, 21:05

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте, без вашего согласия вас никто не может вызвать на работу с отпуска. Не соглашайтесь. Тем более выходить без оплаты.

Удачи и всех благ в новом году.

12.01.2017, 21:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Добрый день. Вы можете просто отказаться выходить из отпуска и не поддаваться на уговоры. Либо пусть Вам предлагают условия, которые Вас заинтересуют.

12.01.2017, 21:04

Спросить юриста

Сырых Александр Александрович

Юрист из города Павловск, стаж 5 лет

4.7 15 отзывов

Без Вашего согласия не могут отозвать Вас из отпуска. Если Вы согласитесь, то должен быть соответствующий приказ. В любом случае те дни что Вы будете находиться на работе должны будут оплачиваться. На время работы отпуск прерывается и оставшиеся дни Вы сможете отгулять позже. На выплату отпускного пособия это ни как не должно влиять.

12.01.2017, 21:07

Спросить юриста

Похожие темы:
Отозвать из отпуска
Отпуск и отпускные
Рабочая смена

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отзыв из отпуска без оплаты - какова суть такого решения?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы