Как правильно организовать отпуск для сотрудников, работающих по графику 5 ночей подряд на 10 суток выходных?
Вопрос №10834732
из г. Киров
опубликован 18.06.2016, 20:41
опубликован 18.06.2016, 20:41
Работаю по графику: 5 ночей подряд на 10 суток выходных. Нас трое сотрудников в отделе по такому же графику. Как работодатель должен организовать отпуск? Ведь смысл такого отпуска, если потом приходится эти же рабочие ночи работать за другого сотрудника, находящегося в отпуске... Получается отдохнул,-отработай. То есть получается просто перенос рабочих смен на другие дни и все. Как быть?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Найти замену на период отсутствия другого работника (отпуск, болезнь, командировка и т.п. - это проблема работодателя, а не работника. Можете отказаться от работы в свои выходные дни по графику. Привлечение к работе в выходные дни запрещается. А возможно только с согласия работника, в случае выполнения заранее непредвиденных работ и с оплатой не менее чем в двойном размере. Отпуск сменщика не является заранее непредвиденным случаем, а соответственно привлечение вас к работе в выходные дни по графику даже при наличии согласия незаконно, т.к. Противоречит ст. 113 ТК РФ. Пусть ищет работника со стороны для замены отпускника.
18.06.2016, 21:41
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вы не обязаны работать за другого работника,пусть ищут подмену отпускнику.
18.06.2016, 20:46
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Работодатель обязан предоставить отпуск согласно графику 2/2 - 2 выходных до и после рабочих смен
Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день
Могу ли я требовать, предоставить мне полный отпуск, несмотря на то, что год с момента предыдущего отпуска ещё не прошёл?
Правомерно ли забирать выходной без согласия работника, работающего по ночному графику?
Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Проблемы с отпуском и распределением графика работы - почему необходимо согласовывать отпуск с напарником
Оплата отпуска в сменном графике - изменения в расписании работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут