Право на компенсацию или оплату переезда - что положено жене после работы 25 лет на предприятии?
опубликован 13.01.2017, 08:59
При прекращении трудового договора по соглашению сторон работнику выплачиваются заработная плата за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. Кроме того, соглашением о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым и (или) коллективным договором. Выплата указанных сумм производится в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ).
Дополнительные компенсации могут быть установлены для госслужащих. Работодатель вправе установить локальным нормативным актом выплату дополнительных компенсаций при увольнении работников своего предприятия.
В иных случаях компенсации не установлены.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уволилась в связи с переездом, имеет право на получение компенсации или оплаты переезда?. Важно, какое у вас основание для увольнения и куда переехали. Кто переехал, работник или работодатель.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Срок обращения для компенсации расходов после увольнения с работы на крайнем севере.
Почта России не компенсирует расходы на переезд жителей Крайнего Севера из-за коммерческой организации
Как получить подъёмные при переезде через ТК при работе в ОАО РЖД?
Порядок возмещения затрат на переезд и провоз багажа для работников бюджетных организаций по Закону о Северах.
Компенсации и права при увольнении с районов Крайнего Севера - получение контенера и другие возможности
Как правильно уволится жене военнослужащего контрактника в связи с переездом к мужу по месту службы и чтобы получить пособие.
В течение какого времени мне надо устроиться на работу в другом городе, чтобы не потерять 22-х летний непрерывный трудовой стаж?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут