Права кладовщика на дополнительный отпуск и молоко - локальные акты или федеральные законы? Вредные условия работы кладовщика на складе ГСМ

Вопрос №11991122 из г. Томск
опубликован 13.01.2017, 09:23
Я работаю кладовщиком на складе ГСМ. Имею ли я право на дополнительный отпуск и молоко? Льготы эти определяются локальными актами или федеральными законами? Является ли работа кладовщика на складе ГСМ по определению работой с вредными условиями?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск должен предоставляться всем работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным 2, 3 или 4 степени либо опасным (ч. 1 ст. 117 ТК РФ, ФЗ от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Если профессия или должность работника включена в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22), необходимо руководствоваться именно Списком.

Список и Инструкция о порядке его применения (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20; далее - Инструкция) действуют в силу ч. 1 ст. 423 ТК РФ.

Указанный в статье 117 Трудового кодекса Российской Федерации и пункте 1 постановления Правительства РФ от 20.11.2008 N 870 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней должен предоставляться всем работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, включая тех, чьи профессии, должности или выполняемая работа не предусмотрены данным Списком, но работа которых в условиях воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса подтверждается результатами аттестации рабочих мест по условиям труда.

Условие о предоставлении работнику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда должно быть отражено в трудовом договоре (абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Для ответа на вопрос нужно знать результаты спецоценки условий труда, если она проводилась, или аттестации рабочих мест по условиям труда.

Необходимо знать отрасль, в которой Вы трудитесь, поскольку, например, в гражданской авиации кладовщик, занятый на авиационных складах горюче-смазочных материалов, имеет право на дополнительный отпуск 6 дней; в автомобильном транспорте кладовщик, постоянно занятый на работах с горючими и смазочными материалами, также имеет право на доп. отпуск; при осуществлении сельскохозяйственных работ кладовщик, занятый сливом, наливом, отпуском и разливом этилированного бензина, обладает правом на отпуск.

13.01.2017, 11:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских