«Налоговая подала в суд по несдаче декларации 3-НДФЛ и неуплате НДФЛ с вынужденного прогула - советы для судебного разбирательства»
Налоговая вызвала в суд за несдачу декларации 3 ндфл, потому что я не заплатила НДФЛ с суммы вынужденного прогула. Что делать на суде?
Практически не вижу у Вас шансов. В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 228 НК РФ физические лица, получившие доходы, с которых не был удержан налог налоговыми агентами, в том числе с сумм задолженности по заработной плате, самостоятельно исчисляют суммы налога, подлежащие уплате в соответствующий бюджет. При этом они обязаны также представить в налоговый орган по месту своего учета соответствующую налоговую декларацию (п. 3 ст. 228 НК РФ). В этом случае налоговая декларация представляется не позднее 30 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом. Вы не исполнили данной обязанности, поэтому с Вас взыщут недоимку, пени и штраф.
СпроситьКассация или новое заявление в суд?!-восстановлен на работе решением апелляционного суда. По закону причитается выплата времени среднего заработка за вынужденный прогул. При подаче в суд рассвет суммы вынужденного прогула сам не производил, только требование «взыскать с ответчика сумму вынужденного прогула с даты увольнения по дату восстановления». Суд самостоятельно рассчитал сумму выплаты исходя только из оклада, указанного в договоре... а по факту сумма в 2 раза больше (премии, стимулирующие...)
Скажите, куда обращаться чтобы взыскать всю положенную мне сумму заработка?! Работодатель сказал что уплатит сумму строго по решению суда. Могу ли при написании кассации предоставить расчёт времени вынужденного прогула?!
Получен доход с аренды автомобиля. Организация которая арендовала мою машину заплатила НДФЛ с выплаченной суммы. Каждый год я сдаю декларацию 3 НДФЛ на возмещение мне 13 % (покупала квартиру). Вернет ли налоговая по декларации сумму НДФЛ которая была уплачена за аренду машины? С уважением, Марина.
Была уволена и восстановилась через суд. За время вынужденного прогула по решению суда должна получить 40000 рублей. НДФЛ будет удерживаться с этой суммы и я получу меньше этой суммы?
Работник восстановлен в должности с взысканием суммы вынужденного прогула - что грозит работодателю?
Работник был уволен, а позднее немедленно восстановлен в должности по решению суда. В Исполнительном листе, который на руках у работника, указано лишь, что работник подлежит немедленному восстановлению. Однако, при оглашении Решения, суд решил также взыскать с работодателя сумму вынужденного прогула и моральный ущерб. Работодателем Решение суда пока не получено. Работодатель планирует обжаловать решение суда. Когда возмещать сумму вынужденного прогула? Что грозит работодателю за не возмещение суммы вынужденного прогула одновременно с восстановлением в должности? (Работодатель не хочет возмещать работнику сумму вынужденного прогула, поскольку обратился с Апелляционной жалобой и надеется на обжалование решения суда первой инстанции).
Я была восстановлена на работе по решению суда. Судом на основании представленных работодателем расчетов была присуждена сумма вынужденного прогула. Данная сумма была выплачена в полном объеме. Однако при увольнении мне выдали справку 2 НДФЛ, из которой следует что налогоплательщик, т.е. я должна уплатить 13% с суммы вынужденного прогула. Прав ли работодатель? И должна ли я проплатить 13% если в суде не обговаривался данный вопрос?
Восстановлен на работе в ООО по решению суда с выплатой средней заработной платы за время вынужденного прогула. Данная сумма была взыскана с должника по исполнительному листу в полном объеме. Теперь организация требует от меня оплатить НДФЛ с суммы оплаты вынужденного прогула. Правомерно?
Решением Мосгорсуда восстановлен на работе. Судом была неверно рассчитана сумма вынужденного прогула мне как истцу, (неверно подсчитано количество дней вынужденного прогула). Работодатель на сегодняшний день подал кассационную жалобу на решение суда, не выплатив мне сумму вынужденного прогула. Вопрос такой, могу ли я как истец устно ходатайствовать в кассации о пересчёте суммы вынужденного прогула в сторону увеличения, с учётом фактических дней вынужденного прогула?
Вопрос! По решению суда человек восстановлен в правах 1) уволен за прогул 2) взыскать с работодателя сумму заработной платы за время вынужденного прогула. Является ли сумму заработной платы за время вынужденного прогула средним заработком сотрудника.
Скажите пожалуйста, мне необходимо рассчитать сумму вынужденного прогула. Я являюсь незаконно уволенным сотрудником. Увольнение произошло в сентябре 2010, а судебное разбирательство назначено только на февраль 2010.
Вопрос: Как правильно рассчитать сумму вынужденного прогула и на какие нормативные документы можно опереться. В постановлении 922 от 27.12.07 не понятно. И нужно ли платить с этой суммы (с суммы средн. З-платы за вынужденный прогул) НДФЛ? Спасибо.
