Если работник получает оклад - то наличие новогодних праздников никак не отразится на оплате труда, ее размер будет обычным, как за любой другой месяц. При сменной работе оплата за работу в праздники должна производиться в двойном размере.

Отпуск - другая тема, вопрос по отпуску непонятен.

А НДС и заработная плата - вообще никак не связанные понятия. Вы, вероятно, путаете с НДФЛ.

14.01.2017, 16:28

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Здравствуйте.

Если у работник оклад, отработанные дни месяца считаются по рабочим, а не календарным дням. Соответственно, если он в январе все рабочие дни отработал, то получит полный оклад.

Зарплата облагается НДФЛ, а не НДС.

Без данных о начислениях за предыдущие 12 месяцев и табелей рассчитать отпускные не получится. Обратитесь в свою бухгалтерию.

Удачи Вам.

14.01.2017, 16:27

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

удалён

Другой ваш работник ответил наоборо: что Если у работник оклад, отработанные дни месяца считаются по рабочим, а не календарным дням. Соответственно, если он в январе все рабочие дни отработал, то получит полный оклад.

14.01.2017, 18:05

Спросить юриста

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Другой ваш работник ответил наоборо: что Если у работник оклад, отработанные дни месяца считаются по рабочим, а не календарным дням. Соответственно, если он в январе все рабочие дни отработал, то получит полный оклад.

И я и Елена Александровна дали Вам одинаковый ответ. При окладе, работник, который отработал все рабочие дни, получает за полный месяц. Количество рабочих дней в месяце всего, будь то 17, как в январе 2017 года или 21-23, как в другие месяца, значения не имеет.

14.01.2017, 18:37

Спросить юриста

удалён

Достали. Я бабки получу за новогодние праздники_??___

14.01.2017, 19:10

Спросить юриста

Данилова Елена Александровна

Юрист из города Новосибирск, стаж 14 лет

4.7 3330 отзывов

Уважаемый Гриша! Оба наших ответа носят один смысл. Если Вы его понять не можете - это не наша вина, не нужно нам грубить.

Нам неизвестно, как Вы работали в январе и давать обещание, что Вы получите какую-либо зарплату мы не вправе. Для этого нужно как минимум знать график Вашей работы, привлекались ли Вы к работе в праздничные дни, и какая система оплаты труда действует в отношении Вас.

Вы нам не дали никакой мало-мальски конкретной информации, чтобы мы могли Вам с уверенностью сказать, положена ли Вам оплата и за что именно.

Всего Вам хорошего!

14.01.2017, 19:16

Спросить юриста