Прокурор требует восстановления на работе после иска о выплате вынужденного прогула - ждать решение суда или отказаться?

Вопрос №11997660 из г. Красноярск
опубликован 14.01.2017, 20:09
После подачи иска о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула на первом заседании прокурор прислал на завод требование восстановить меня на работе. Меня восстановили. Вынужденный прогулки оплатили только после второго судебного заседания. Судебного решения ещё нет, но я восстановлена на работе и вынужденный прогул оплачен. Мне отказываться от иска или ждать решение суда?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы восстановлена на работе и вынужденный прогул оплачен. То можете отказываться от иска и не ждать решение суда, чтоб не терять время.

14.01.2017, 20:12
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый вечер! Не надо отказываться от исковых требований, иначе потеряете моральный вред и рискуете нарваться на возмещение судебных расходов работодателя. Пусть суд отказывает в иске в связи с добровольным удовлетворением, и взыскивает моральный вред.

14.01.2017, 20:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

После подачи иска о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула на первом заседании прокурор прислал на завод требование восстановить меня на работе. Меня восстановили. Вынужденный прогулки оплатили только после второго судебного заседания. Судебного решения ещё нет, но я восстановлена на работе и вынужденный прогул оплачен. Но в этом иске я не указала о компенсации морального вреда. Как внести этот пункт в иск? Подавать новый или заявление об изменении или уточнении исковых требований? Надо оплачивать в этом случае госпошлину?

17.01.2017, 18:51

Дополните исковое заявление требованием о взыскании компенсации морального вреда. Госпошлиной он не оплачивается. Удачи..

17.01.2017, 19:30

Добрый день Ольга. Вам необходимо подать в суд заявление об изменении предмета иска в котором указать новое требование о компенсации морального вреда. Гос. пошлину платить не надо, так как моральный вред в цену иска не входит. Кроме того, по трудовым спорам вы освобождаетесь от уплаты гос. пошлины. Размер компенсации морального вреда по таким делам, исходя из практики составит 5-10 тыс. руб. Если вы предоставите в суд медицинские документы, подтверждающие физический вред, связанный со стрессом при увольнении то суд может вам присудить и больше 5-10 тыс руб.

18.01.2017, 12:31

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских