Мне нужна постоянная регистрация в Петрозаводске, иначе не оформляют на работе.

Ольга, здравствуйте.

Вы правильно пишите о постоянной регистрации в жилом помещении, а не о прописке. Прописку у нас в России отменили более 20 лет тому назад...

Да, положения Трудового кодекса РФ позволяют принимать на работу граждан, которые не имеют регистрации в жилом помещении по месту жительства по месту нахождения работодателя.

Но работодатель вправе отказать в приеме на работу хоть кому, а тем более претенденту на работу, который не имеет регистрации в жилом помещении в данном населенном пункте или данном регионе.

Жить то Вы будете не в палатке, а значит просите наймодателя сделать Вам регистрацию в жилом помещении хотя бы срочную, указав это в договоре найма.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи.