Юридическая консультация - возможность замены договора подряда на трудовой договор и защита физических лиц в строительной отрасли

Вопрос №12000145 из г. Красноярск
опубликован 15.01.2017, 15:59

‚ уважаемые юристы. Суть вопроса - ооо подало на меня в суд за некачественную (по их мнению) проектную документацию по архитектуре. Месяц выполнял огромную работу. Когда пришло время платить - начался бред с их стороны. Требуют возврата аванса за отсутствие у меня лицензии сро. но, подвох в том - что они сами не захотели со мной заключать трудовой договор - согласились только на договор подряда, подразумевающий наличие допуска сро. законно ли это? я изначально был поставлен в невыгодные (невыполнимые) условия. Документация мной выполнена как по трудовому договору - не по подряду. На всех листах проекта - печать и штамп ооо - а не мой личный. Возможно ли потребовать через суд заменить договор подряда на срочный трудовой договор? Так как физ. лица в строительной отрасли никак не защищены перед ооо. вышло так - что месяц отработал и оказался должен.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пехлич Роман Сергеевич

Юрист Красноярск, стаж 6 лет

4.8 728 отзывов

Добрый день Дмитрий. В вашем случае необходимо ознакомиться с материалами дела. В вашем деле есть несколько вариантов разрешения дела. Обращайтесь, помогу.

16.01.2017, 08:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 25 минут

8 800 505-91-11

Добрый день! Дмитрий, ситуация непростая, поэтому без ознакомления с документами не обойтись. Но ознакомление с документами - платная услуга.

15.01.2017, 16:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста