Организация заключения договора подряда на строительно-монтажные работы с бригадой из 40 физических лиц - вопросы оформления срочного трудового и прописки со стороны подрядчика
Вопрос №2010129
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.11.2012, 11:50
опубликован 12.11.2012, 11:50
Как организации заключить договор подряда на выполнение строительно-монтажных работ с бригадой из 40 человек, все они физ. лица. Срочный трудовой с каждым? Прописать со стороны подрядчика нескольких? С каждым заключать по отдельности? Как сделать попроще?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во - первых, надо определиться, какие отношения Вам сами нужны с этими работниками: трудовые или гражданско - правовые. Если трудовые, то будет 40 договоров. Если гражданско - правовые - то можно сделать один договор с множественностью лиц на одной стороне (подрядчика). Поэтому попроще - сделать реестр подрядчиков, они распишутся в одной таблице, все это составная часть самого договора - реквизиты и подписи сторон. И в преамбуле также придется их перечислять. А если с одним из них за всех, - то необходимо 39 доверенностей.
12.11.2012, 11:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность заключения договора подряда между юридическим лицом и физическим лицом и способы получения оплаты
С ними лучше заключить срочный трудовой договор или договор подряда?
Возможно ли заключение субподряда между физическим лицом и другим физическим лицом в рамках работы по договору
Необходимость составления должностной работы при заключении срочного трудового договора на выполнение строительно-монтажных работ
Возможно ли заключить договор подряда между ИП и физическим лицом на монтажные работы и какие налоговые вычеты
Возможно ли организации не нанимать сотрудников, а заключить договор с физическими лицами на строительно-монтажные работы?
Как обезопасить себя при заключении такого договора?
Заголовок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут