Нет подписанного документа о приеме на работу, предложена другая работа на более выгодных условиях – можно ли уйти без отработки двух недель?
опубликован 16.01.2017, 10:29
Доброго времени суток!
Уйти Вы можете, раз нигде не расписывались. Но Вы должны понимать, что Вам и не заплатят за эти "отработанные" дни.
Удачи Вам и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете уйти хоть прям сейчас, раз договорные отношения между вами отсутствуют. Хотя фактическое приступление к выполнению трудовых обязанностей считается доказательством наличия трудовых отношений, но для этого надо в суд идти и что-то там доказывать, наврятли работодатель будет так заморачиваться.
Узнайте, если не было приказа о приеме на работу и запись в трудовую не внесена, то Вы можете в любое время отказаться работать. Документально Вы не устроены на работу.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Решение смены работы - уйти из Магнит без отработки и выполнения договора
Если условия работы не устраивают, можно ли уволиться до подписания договора?
Возможно ли уволиться без ревизии при отсутствии подписанного договора и трудовой книжки
Не подписывала трудовой договор и приказ о приеме на работу. Можно ли уволиться без отработки?
Вопросы об увольнении без ревизии и возможных последствиях для продавца без документального подтверждения
Как уволиться без отработки предусмотренного срока по срочному трудовому договору в банке
Я на новом месте отработал 3 дня, а мне предложили более оплачиваемую работу.
Как уволиться без отработки в две недели и начать новую работу через неделю?
Как правильно написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки при переходе на более высокооплачиваемую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут