Предоставление как дополнительного отпуска за вредные условия, так и отгулов за работу в выходные дни в нашем мед. пункте - беспрецедентная практика или нарушение правил?

Вопрос №12003786 из г. Владивосток
опубликован 16.01.2017, 12:26
Наш мед. пункт в/ч оказывает только первую доврачебную помощь и отправляет больного в госпиталь, по выходным выходят на два часа для проверки заступивших в наряд. Им предоставляют и дополнительный отпуск за вредные условия и отгулы за работу в выходные дни. Правомерно ли это? или должны предоставлять что то одно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анна, добрый вечер! Если работодатель решил предоставлять отгулы за работу в выходные дни, это его право. А доп отпуск предоставляется всем, кто работает во вредных условиях труда.

16.01.2017, 12:34
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских