Задержана выдача трудовой книжки и вопросы о проведении передаточной ревизии при увольнении - правовые аспекты
опубликован 16.01.2017, 14:05
30 декабря 2016 написал заявление об увольнении по собственному желанию, прошел отработку 2 недели. Была проведена ревизия. 16 января 2017 магазин закрылся и проводится передаточная ревизия. Трудовую книжку не выдали, т.к я должен передать ТМЦ. Вопрос: 1) законно ли задержали выдачу трудовой книжки? 2) должен ли я принимать участие в передаточной ревизии, если дата моего увольнения 14 января и буду ли я материально ответственным лицом в данном случае?
Здравствуйте, Артем! По вопросу даты выдачи трудовой книжки Вам ответили. Что касается материально-ответственного лица: Вы будете им являться на тот период времени, за который будет проводиться ревизия и Вы вправе участвовать в ее проведении и давать свои письменные пояснения. И так лучше сделать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Артем.
Действия работодателя незаконны.
В последний день работы, Вам должна быть выдана трудовая книжка и произведен окончательный расчет. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Вам не имели права не выдать трудовую книжку и не произвести расчет в последний рабочий день. Пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Вы не можете быть материально ответственным лицом после даты своего увольнения. В последний рабочий день могут провести ревизию. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как правильно поступить, если ревизия в магазине при увольнении с отработкой в 2 недели не оплачивается и назначена
Может ли работодатель требовать ревизии при увольнении, если при трудоустройстве на работу, ревизия не проводилась?
Правомерно ли работодателю проводить ревизию во время отпуска с сотрудника
Могут ли при увольнении не отдавать трудовую книжку при увольнении
Бывшей сотруднице грозит обвинение в краже - вопросы к накладной, которую не заметила бухгалтер при ревизии
Как поступить, если подписал заявление на увольнение с отработкой
В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут