Обязана ли организация доплачивать надбавку водителю, выполняющему обязанности в служебных целях на средстве повышенной опасности?
опубликован 16.01.2017, 16:35
Добрый день.
Вопрос доплаты должен решать по договоренности с работодателем, но она должна быть.
Ст. 151 ТК РФ
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если вы выполняете обязанности водителя, не предусмотренные вашей должностной инструкцией, то вам обязаны доплачивать к окладу за совмещение профессий. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимые документы для сотрудников ГАИ при использовании служебного автомобиля и вопросы о путевых листах и
Могу ли я ездить по доверенности, без путевого листа.
Какую ответственность несет генеральный директор в случае ДТП с участием машины собственником которой является юр. лицо?
Наказание за использование служебного авто в личных целях?
Имеют ли право сотрудники ГИБДД требовать доверенность или путевой лист на служебный авто?
Возможность самостоятельного управления транспортным средством директором компании
Я водитель могу ли ездить на служебном авто по доверенности без путевого листа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут