Как получить расчет при увольнении, если трудоустройство не было официально оформлено?
опубликован 17.01.2017, 07:08
Добрый день.
Вам нужно обращаться в суд.
1. устанавливать фактическое наличие трудовых отношений
2. требовать взыскания задолженности с учетом процентов и компенсации морального вреда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте, Михаил Яковлевич! Ну Вы же сами довели до этой ситуации, не оформляясь официально. Теперь отступать некуда. Берите на работе документы, где есть Ваша подпись, чтобы подтвердить в суде период Вашей работы. Затем обращайтесь в суд о признании факта Вашей трудовой деятельности, берите на суд эти документы и свидетелей, в качестве доказательств. Ну а после этого можете взыскивать с работодателя расчет.
Здравствуйте. Вам необходимо обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать невыплаченную заработную плату. Подобная практика имеется.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как вернуть трудовую книжку и получить деньги при отказе работодателя от расчета при увольнении?
Может ли работодатель запретить увольнение определенный период времени и законно ли составление трудового договора
Возможность подачи иска на работодателя при отсутствии расчета
Какие сроки выплаты при увольнении по собственному желанию на неофициальном трудоустройстве?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Отработав 2 месяца и 5 дней, я написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Последствия для работодателя за не выдачу трудовой книжки и не составление трудового договора
Трудовой договор только у работодателя... Трудоустройство официальное... Роботодатель не выплачивает зарплату при увольнении.
Сформирован заголовок:\nПравовая оценка действий работодателя при расторжении трудового договора по соглашению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут