Может ли работодатель запретить увольнение определенный период времени и законно ли составление трудового договора при официальном трудоустройстве?
Вопрос №5349190
из г. Челябинск
опубликован 11.11.2014, 18:42
опубликован 11.11.2014, 18:42
У нас следующая ситуация. Уже несколько лет работаем на фирме, оформлены официально (трудовая книжка). Сейчас руководство планирует составлять договоры, в которых хотят ввести пункт, запрещающий увольняться определенный период времени, тем самым обезопасив себя от череды увольнений сотрудников. Имеет ли право так поступить работодатель? И вообще законно ли составление трудового договора при официальном трудоустройстве по трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет, этот пункт просто ничтожен будет
да и другие договоры имеете право не подписывать
11.11.2014, 18:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Как получить расчет при увольнении, если трудоустройство не было официально оформлено?
Как вернуть трудовую книжку и получить деньги при отказе работодателя от расчета при увольнении?
Ситуация с изменением формы трудоустройства - работодатель отменил официальное оформление и перевел на договор
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Права работника и работодателя - обязательна ли трудовая книжка при выплате болничного и расчете при увольнении?
Как правильно и законно оформить на работу по трудовому договору в данной ситуации, без трудовой книжки.
Возможность уйти без отработки при отсутствии подписанного приказа и право работодателя на запись в трудовую книжку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут