Обязанности сотрудника ОБППР и ИАЗ МОБ УВД при проверке промтоварного магазина и требования к оформлению повестки

Вопрос №120083 из г. Таганрог
опубликован 02.11.2003, 12:44

Что может проверить сотрудник ОБППР и ИАЗ МОБ УВД в промтоварном магазине? На каком основании он может это проверять? Как должна быть оформлена повестка к сотруднику ОБППР и ИАЗ МОБ УВД? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 7, 8, и 9 закона 134-ФЗ от 08.08.01 г. "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" сотрудник ОБППР и ИАЗ МОБ УВД должен иметь распоряжение (приказ) на проверку. Проверить может любой товар: - по срокам годности (если таковые имеются);

- на соответствие документации (сертификатам) ГОСТам, СНиПам

Так же проверить может разрешительную документацию: лицензии, разрешение на торговлю, мед. книжку продавца (мед. осмотр для промтоварных магазинов проходиться 1 раз в год), трудовой договор продавца.

Во время проведения проверки составляется акт, в котором указывается место проверки, дата и время проверки, лицо проводившее проверку, что было проверено, так же указывается факт выявленного нарушения. Копия акта вручается представителю проверяемого юр. лица или предпринимателя (Проверка может проводится только с участием уполномоченного представителя проверяемого). Если в ходе проверки проверяющий изымает что-либо на экспертизу, или анализ, то об изъятии так же указывается в акте.

Если было выявлено нарушение то составляется протокол об административном нарушении, и даются предписания по устранению этих нарушений или об наложении штрафных санкций. После чего, вы будете должны явиться к сотруднику ОБППР и уведомить его об устранении нарушений или об оплате (предъявить квитанцию). Повестка не оформляется.

04.11.2003, 11:44
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 день

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Таганрог

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских