Ухта, 17.01.2017, 21:17

Какая срок выплаты расчетных сумм при расторжении договора с организацией, если трудовая деятельность не является основной формой занятости?

Вопрос №12012886 из г. Сыктывкар
опубликован 17.01.2017, 21:17
Поскажите когда должна организация выплатить расчетные, если я работал по договору который заключал с ними каждый месяц? Работаю не по трудовой. Расторгнуть договор решил сам.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если это гражданско-правовой договор, то нужно почитать его: должен быть порядок расчетов в нем изложен. Нужно изучить вопрос: может быть признать через суд ваши отношения трудовыми и взыскать заработную плату.

17.01.2017, 21:19
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 58 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Здравствуйте! Оплата ваша труда должна произойти в сроки, указанные в самом договоре, смотрите его условия согласно ст.421 ГК РФ.

17.01.2017, 21:18

В последний день работы должны произвести полный расчет. Не имеет значения по какому договору Вы работали. Пишите жалобу в ГИТ.

17.01.2017, 21:18

Здравствуйте Светлана

Какой у Вас договор?

Подряда? В договоре указаны сроки выплаты, читайте

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

17.01.2017, 21:20

Здравствуйте.

Если Вы работали по договору оказания услуг, то организация должна произвести Вам выплату за фактически оказанные услуги.

17.01.2017, 21:20

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских