Какая срок выплаты расчетных сумм при расторжении договора с организацией, если трудовая деятельность не является основной формой занятости?
опубликован 17.01.2017, 21:17
Если это гражданско-правовой договор, то нужно почитать его: должен быть порядок расчетов в нем изложен. Нужно изучить вопрос: может быть признать через суд ваши отношения трудовыми и взыскать заработную плату.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Здравствуйте! Оплата ваша труда должна произойти в сроки, указанные в самом договоре, смотрите его условия согласно ст.421 ГК РФ.
В последний день работы должны произвести полный расчет. Не имеет значения по какому договору Вы работали. Пишите жалобу в ГИТ.
Здравствуйте Светлана
Какой у Вас договор?
Подряда? В договоре указаны сроки выплаты, читайте
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Здравствуйте.
Если Вы работали по договору оказания услуг, то организация должна произвести Вам выплату за фактически оказанные услуги.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Когда происходит расчёт сотрудника, который работал по договору ГПХ и уволился?
Я работал по трудовому договору когда должен быть расчет у меня.
Считается ли работа на благотворительной основе официальной при заключении трудового договора каждые два месяца?
«Как уволиться из Пятерочки через главный офис и получить трудовую книжку и расчетные сразу или нужно подождать?»
В течении какого срока мне должны выплатить зарплату при увольнении по договору ГПХ?
Если человек отработал 7 дней и уволился, ему обязаны выплатить деньги за эти дни?
Невыплата зарплаты после увольнения - как правильно поступить в случае работы без договора и трудовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут