Добрый день. Можете подать. Более того - это обязательно надо сделать, иначе пропустите срок обращения в суд по ст. 392 ТК РФ, а ГИТ может заниматься Вашим вопросом очень долго.

18.01.2017, 10:59

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 59 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Возможно.

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

18.01.2017, 10:54

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Да, можете подать исковое заявление на работодателя, задерживающего выплату заработной платы, не дожидаясь ответа от государственной трудовой инспекции.

18.01.2017, 10:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, можно и нужно чтобы не пропустить срок на обращение в суд, который составляет 3 месяца. Удачи Вам, и всего хорошего.

18.01.2017, 10:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемый Ильшат

Конечно можете, подготовитьте иск и подайте в суд. Лучше с помощью юриста, чтоб не "завернули"

С Новым годом 2017 годом!!!

18.01.2017, 10:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Брюханов Юрий Александрович

Юрист из города Новоалтайск

4.5 7741 отзыв

Здравствуйте, Ильшат. Да, конечно, Вы имеете право на обращение в суд. При этом в суд Вы должны обратиться в течение 3 месяцев с момента, когда узнали о нарушении Ваших прав.

18.01.2017, 10:57

Спросить юриста