Как поступить, если работодатель не находится по юридическому адресу и не получает повестки в суд

Вопрос №2267722 из г. Москва
опубликован 06.03.2013, 17:38

Хочу подать в суд по поводу невыплаты заработной платы. Нюанс в том, что фирма работодателя не находится по юридическому адресу и повестки в суд они не получат!

И что тогда? Как поступает суд в таких случаях? Бесконечно откладывает рассмотрение дела? Или выносит решение в отсутствии ответчика?

И еще.

Обязана ли я писать работодателю Письменную претензию о невыплате заработной платы и только тогда могу подать в суд или можно сразу обращаться в суд?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никакую претензию Вам писать не надо, Вы можете сразу подать в суд. Если знаете фактический адрес организации укажите в исковом заявлении и юридический и фактический адрес. Суд имеет право вынести решение в отсутствие ответчика, если он будет надлежащим образом уведомлен, т.е. направлены повестки. Отсутствие его по юридическому адресу не является препятствием к рассмотрению дела.

06.03.2013, 17:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских