Возможно ли совмещение двух должностей работника по обслуживанию здания и увеличится ли оплата в полном объеме?
опубликован 18.01.2017, 14:47
Если оформить как дополнительную работу по той же должности в порядке увеличения объема работ или расширения зоны обслуживания (ст. 60.2, 151 ТК РФ), то можно до полной ставки, при условии что она (дополнительная ставка) установлена штатным расписанием.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Разумеется можно если вас на это хватит, трудовое законодательство никак не ограничивает работника в возможностях работать столько сколько он может. Только в другую сторону что бы не было эксплуатации. И разумеется работа должна быть оплачена так как это предусмотрено..
Здравствуйте! Возможно совмещение или оформление по договору ГПХ. По внутреннему совместительству этого сделать не получится.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Возможно ли получить выходное пособие при переходе с полторы ставки на целую после сокращения?
Совмещение двух полных ставок в школе - возможно ли они совместимы и какие проблемы могут возникнуть?
И какая причина может быть для отказа мне?
Продолжительность рабочей недели для преподавателя на 1,5 ставки
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Доплата до МРОТ при расчете зарплаты работника по ставке рабочего - необходимость и условия
Возможно ли исполнение обязанностей работника на полную ставку при занятости на полставки?
Как поступить с работником, оформленным на полставки
Вопросы о приёме на работу и совместительстве дворника с работником организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут