Надо написать жалобу на работодателя из-за несправедливого удержания зарплаты и попытки приписать пропавший товар
опубликован 19.01.2017, 21:17
Пишите жалобу в гос. инспекцию труда и прокуратуру.
ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения.До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте! Ничего не платите, пусть работодатель обращается в суд и доказывает, что ущерб нанесен по Вашей вине. По поводу выплаты заработанной платы, обращайтесь в суд и одновременно с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Я уволилась, через две недели после моего увольнения проводят ревизию и выявляют недостачу в 14 ед.
Как избежать негативных последствий в связи с недостачей товара на складе, имеющейся не по моей вине?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Несправедливые обвинения - Как доказать, что я не несу ответственности за недостачу на складе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут